Branscherfarenhet
Med över 30 års branscherfarenhet vågar vi påstå att vi är proffs inom vår verksamhet.
”Ett arbetsfordon kan inte bli stående för att chauffören är sjuk”Detta borgar för kvalité och ett proffsigt bemötande. Under åren som rullat på har vi sakta
men säkert ökat vår marknadsandel, fått nöjda kunder och därigenom goda referenser.
För att bäst tillmötesgå våra kunders önskemål, vidareutbildar vi kontinuerligt vår personal för de flesta
typer av transporter t ex ADR certifikat, YKB, digital färdskrivare m.m.
Ansvar och Trygghet
Det är med stort ansvar vi tar oss an uppgifter hos våra kunder. Du som kund måste kunna lita på att vi kan vad vi utlovar.Att ni helt enkelt får den typ av arbetskraft som ni för tillfället behöver. Vår del är att leverera detta samtidigt som ni skall veta att vi vidtagit alla tänkbara försiktighets åtgärder för att ni skall känna er trygga i våra händer.
Mångfald och Special kompetens!
För att bäst kunna möta våra kunders behov, har vi skapat ett brett fält av kunnande.Detta gör att vi inte behöver tacka nej, när du ringer oss.
Vi har chaufförer för alla situationer om det så gäller tank chaufförer med ADR behörighet eller kranbils körning.
Vi tillgodoser era behov!
Personalen
Det rådande läget på arbetsmarknaden gör att kompetent personal väljer att byta yrke, söka andra typer ochdärigenom försvinner alla möjligheter att få tag i ”rätt folk” när behovet uppstår. Vi ser till att dom finns kvar, för just Era behov.
Hyra eller anställa?
Ja, den frågan har många ställt sig. Vi brukar säga att det handlar om ekonomi, ett nyckelord för alla företag idag.
Du betalar bara för effektiv arbetstid.Många gånger har du kanske varit tvingad att tacka nej till jobb, av rädsla för att bli låst med kostnader.
Trygghet och Försäkring
IMW Personal är godkända av Transportarbetarförbundet genom arbetsgivarorganisationen Almega. Vi är dessutom ett auktoriserat bemannings företag sedan 2008.
Vilket betyder att vi uppfyller alla krav på arbetsmarknaden
Varför skall ni hyra personal, Vad tjänar ni?
Vid hög arbetsbelastning. Vid sjukdom eller annan frånvaro, vård av barn, semester, tjänstledigt eller föräldraledighet.
Du sänker den totala kostnaden för personal. Du slipper sociala avgifter och semester lön.
Fasta kostnader blir istället rörliga kostnader.Du får motiverad personal som är hos dig för att göra ett bra jobb.